Otyłość może w pewnych sytuacjach stanowić niepełnosprawność, jeśli utrudnia otyłej osobie pełny i świadomy udział w życiu zawodowym na równi z innymi – orzekł w czwartek (18 grudnia) Trybunał Sprawiedliwości UE. Wyrok może mieć znaczące konsekwencje dla pracodawców w UE.

Źródło: rynekzdrowia.pl (NADWAGA I OTYŁOŚĆ)